Социальный аспект

Социальный аспект - Образовательные программы

Работа энергетика важна и ответственна, в энергетике нужны молодые специалисты, об¬ладающие хорошими профессио¬нальными знаниями. Во всех регионах, где работают наши предприятия, мы делаем все возможное для подготовки профессиональных кадров для энергетической отрасли.

В 2012 году мы провели следующие образовательные мероприятия:

В отчетном году был организован наш традиционный ежегодный День ОАО «ФСК ЕЭС» в региональных вузах, в которых приняло участие около 1 700 студентов. Наши сотрудники рассказали студентам о производстве, корпоративной культуре, особенностях работы в Федеральной сетевой компании и ответили на интересующие аудиторию вопросы.
С апреля по июнь 2012 года мы провели второй конкурс для студентов и аспирантов профильных ВУЗов на лучшую научную работу по тематике магистральных электрических сетей, победители которого получили награды в рамках Молодёжного круглого стола ОАО «ФСК ЕЭС» в г. Санкт-Петербурге.
18 апреля 2012 года мы организовали Всероссийскую конференцию «Новое поколение для новой энергетики» с участием 300 руководителей высших и средних специальных учебных заведений России. Целью конференции стало обсуждение вопроса о необходимости комплексного изменения существующей системы взаимоотношений между учреждениями, ведущими подготовку специалистов, и промышленными предприятиями, осуществляющими масштабное технологическое перевооружение производства.
В 2012 году мы организовали экскурсии на производственные объекты нашей Компании для более 760 студентов. 9 преподавателей вузов прошли производственную стажировку на наших предприятиях.
20 июня в г. Санкт-Петербурге состоялось торжественное открытие Центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов электросетевого комплекса, организованного на базе Санкт-Петербургского Государственного Политехнического Университета, оснащенного и реконструированного при поддержке нашей Компании.
Мы оказали благотворительную помощь Северо-Кавказскому федеральному университету для модернизации оборудования электротехнической лаборатории, а также Грозненскому государственному нефтяному техническому университету им. академика М.Д. Миллионщикова, оснастив Факультет среднего профессионального образования необходимым оборудованием классов и лабораторий по специальностям «Электрические станции, сети и системы», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем» и «Электроснабжение».

Мы продолжаем привлекать к работе активных студентов профильных вузов и принимать меры для удержания в компании молодых перспективных специалистов.

В отчетном году мы продолжили развивать традицию работы студенческих строительных отрядов на своих объектах. Так в июле-августе 2012 года были организоваы рабочие места для 745 студентов (в 2 раза больше, чем в 2011 году) из 28 вузов и трех средних специальных учебных заведений на 41 строящемся объекте ОАО «ФСК ЕЭС». За три года мы значительно расширили географию объектов, на которых работают студенты:

Территориальное распределение объектов Компании, на которых работают стройотряды

Количество студентов, проходящих практику на объектах Федеральной сетевой компании, растет год от года. В 2012 году более 720 студентов вузов прошли производственную практику на объектах Компании.

Социальный аспект - Благотворительная помощь

В 2012 году мы оказали благотворительную помощь физическим лицам на сумму более 3,7 млн. рублей.

Благотворительные выплаты по обращению организаций в 2012 году составили 138,355 млн. рублей.

20 работников Кубанского ПМЭС (филиала Компании), пострадавшие при наводнении в Крымске, получили безвозмездную субсидию от Компании на улучшение жилищных условий в размере 24,138 млн. рублей. Кроме того, работники Компании собрали более 5,2 млн. рублей для оказания помощи жителям Крымска.

Социальный аспект – Импортозамещение

Локализация производств электротехнического оборудования на территории нашей страны несет значительную выгоду для нашей экономики, а также благотворно отражается на социальной ситуации в России.

Мы сотрудничаем с ведущими строительными, инжиниринговыми и другими подрядными организациями, поставщиками высокоэффективного электротехнического оборудования по всей стране. Мы подписали соглашения о сотрудничестве с 72 отечественными производителями оборудования; общее число работников этих предприятий составляет более 160 тысяч человек. Мы уверены, что наша совместная работа поможет сохранить эти рабочие места и станет толчком для создания новых рабочих мест. По нашим расчетам, только в 2012-2014 гг. будет создано более 3 000 рабочих мест в рамках мероприятий по импортозамещению.

Социальный аспект - Производственная безопасность

Охрана труда

Охрана труда в нашей Компании нацелена на исключение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, формирование у сотрудников безопасного поведения на производстве и навыков предупреждения опасных ситуаций, а также постоянное улучшение условий труда.

Проанализировав результаты работы предыдущих лет, в отчетном году мы скорректировали систему управления охраной труда. В 2012 году в каждом ПМЭС работа по снижению травматизма проводилась на основании результатов оценки рисков травмирования работников на объектах, а также в соответствии с комплексом задач, определенных решениями Комитета по охране и организационно-распорядительными документами Федеральной сетевой компании.

В 2012 году количество несчастных случаев уменьшилось на 14,3% (с 7 до 6 случаев), при этом количество травмированных работников уменьшилось на 12,5% (с 8 до 7 чел.), уровень смертельного травматизма вырос на 33% (c 3 до 4 чел.). Впервые за 10 лет общий производственный травматизм в Компании достиг минимального уровня.

Уровень общего и смертельного травматизма на объектах Компании

Для повышения безопасности производства мы проводим мероприятия по охране труда перед началом ремонтной кампании, оцениваем риски травмирования работников и разрабатываем корректирующие мероприятия, создаем учебные фильмы, отражающие безопасные приемы работы, проводим регулярный контроль и анализ безопасного проведения работ ремонтными бригадами. Кроме того, в отчетном году мы приняли следующие меры по охране труда:

Запуск проекта по эксплуатации мобильных видеорегистраторов, предназначенных для видеофиксации наиболее опасных действий персонала, работающего в электроустановках;
Изменение направленности проведения «Дней охраны труда»: на повышение эффективности и предупреждение нарушений, аналогичных при несчастных случаях;
Организация эффективной работы 50 стационарных и 17 передвижных кабинетов охраны труда для пропаганды безопасных условий труда и обучения персонала безопасным приемам работы с учетом современных требований;
Продолжение эффективного функционирования 13 комнат психологической разгрузки для оперативного персонала подстанций;
Разработка единых требований к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, подведению итогов с предоставления льгот и компенсаций работникам;
Продолжение смотра-конкурса на «Лучшую организацию работы по охране труда в ПМЭС» и «Лучшую организацию работы по охране труда в МЭС».

Промышленная безопасность

В 2012 году Компания эксплуатировала 342 опасных производственных объекта (ОПО), зарегистрированных в Государственном реестре. Для организации безопасной эксплуатации ОПО, а также в целях предупреждения аварий и обеспечения готовности к ликвидации последствий указанных аварий мы приняли следующие меры:

Регистрация/исключение/перерегистрация ОПО в Государственном реестре;
Разработка и введение в действие документации, регламентирующей безопасную эксплуатацию ОПО;
Получение в Ростехнадзоре положительных заключений экспертизы промышленной безопасности на планы локализации и ликвидации аварийных ситуаций и экспертизы промышленной безопасности документации, связанной с эксплуатацией участков транспортирования опасных веществ, зарегистрированные за № 08-ИД-(Т)1272-2012 и № 08-ИД-(Т)1240-2012 соответственно;
Страхование гражданской ответственности за причинение вреда в результате аварии на ОПО;
Проведение подготовки и аттестации персонала в области промышленной безопасности.

Для регламентации процесса проведения технического освидетельствования, диагностирования и экспертизы промышленной безопасности технических устройств, применяемых на ОПО Компании, в 2012 году мы утвердили Методику по проведению технического освидетельствования технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах ОАО «ФСК ЕЭС».

Пожарная безопасность

В отчетном году не было зарегистрировано ни одного пожара в охранных зонах ВЛ Компании. Единственное технологическое нарушение с пожаром на объектах компании в 2012 году произошло на ПС 330кВ Колпино из-за повреждения ввода 330 кВ автотрансформатора с последующим выбросом и возгоранием трансформаторного масла. Ущерб от пожара составил 1,63 млн. руб.

Снижение количества пожаров на объектах нашей Компании при технологических нарушениях на оборудовании подстанций обусловлено выполнением комплекса дополнительных мероприятий при подготовке к пожароопасному периоду и реализацией Программы по повышению уровня и совершенствования противопожарной безопасности ЕНЭС ОАО «ФСК ЕЭС» по инвестиционной и основной деятельности на 2011 - 2017 годы. Значительные финансовые затраты на противопожарную безопасность связаны с необходимостью замены изношенных элементов основных систем пожаротушения.